1.2 Título
Actas de Negociación Sindical

1.3 Nivel de descripción
Subserie

2 AREA DE CONTENIDO Y ESTRUCTURAS

2.1 Alcance y contenido
Documento en el que se relacionan los temas tratados y acordados durante el proceso de negociación entre los representantes de las organizaciones sindicales y la entidad empleadora.

2.2 Tipos documentales

-       Acta de instalación e iniciación de la negociación.

-       Acta de acuerdos parciales.

-       Acta de finalización de primera etapa.

-       Acta de acuerdo de mediación.

-       Acta de audiencia de mediación.

3. ÁREA DE VALORACIÓN

3.1 Tiempos de retención
Tiempo mínimo de retención de 10

El acta de negociación sindical tiene un tiempo mínimo de (10) años, contados a partir de la expedición del acta de audiencia de mediación. El tiempo indicado tiene por finalidad otorgar un plazo precaucional para que el documento pueda ser consultado en procesos de negociación posteriores. De igual manera, respalda los derechos adquiridos por los empleados públicos y la libre asociación.

3.2 Disposición final
Conservación total.

Las actas de negociación sindical son fuente primaria para investigar el mejoramiento de las condiciones de trabajo por medio de los pactos celebrados entre la entidad y la organización sindical.

3.3 Concepto de valoración

Ver concepto de valoración

4 ÁREA  DE CONTROL DE LA DESCRIPCION

4.1 Nota del archivísta

Elaboró: Diego Armando Ortiz Saza, profesional Grupo de Evaluación Documental y Transferencias Secundarias.

Fuentes:

4.2 Reglas o normas

COLOMBIA, CONGRESO DE LA REPÚBLICA. Ley 411 (5, noviembre, 1997). Por medio de la cual se aprueba el “Convenio 151 sobre la protección del derecho de sindicación y los procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la administración pública”, adoptado en la 64 Reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, Ginebra, 1978. Bogotá: 1997.

COLOMBIA, MINISTERIO DE TRABAJO. Decreto 160 (5, febrero, 2014). Por el cual se reglamenta la Ley 411 de 1997 aprobatoria del Convenio 151 de la OIT, en lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos. Bogotá. 2014.

4.3 Fecha (s) de la descripción (es)
31 de enero de 2020